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        Z市EMS攬投員績效考核體系設計與應用
         
             論文目錄
         
        摘要第5-6頁
        ABSTRACT第6頁
        第一章 緒論第9-16頁
            1.1 研究背景與意義第9-11頁
                1.1.1 研究背景第9-10頁
                1.1.2 研究意義第10-11頁
            1.2 國內外研究及應用現狀第11-14頁
                1.2.1 國外研究現狀第11-13頁
                1.2.2 國內研究現狀第13-14頁
            1.3 研究內容及章節構成第14頁
            1.4 研究方法第14-16頁
        第二章 績效考核相關理論與方法第16-20頁
            2.1 績效、績效考核、績效管理的定義及區別第16-17頁
                2.1.1 績效的定義第16頁
                2.1.2 績效考核的定義第16-17頁
                2.1.3 績效管理的定義第17頁
                2.1.4 績效考核與績效管理區別第17頁
            2.2 績效考核常見方法第17-19頁
                2.2.1 目標管理法(MBO)第17-18頁
                2.2.2 關鍵績效指標法(KPI)第18頁
                2.2.3 360度考核法第18頁
                2.2.4 平衡計分卡考核法(BSC)第18-19頁
            2.3 BSC與 KPI的結合運用第19-20頁
        第三章 Z市 EMS攬投員績效考核現狀與分析第20-28頁
            3.1 Z市 EMS公司簡介第20-22頁
            3.2 Z市 EMS公司發展現狀分析第22-23頁
            3.3 Z市 EMS公司攬投員績效考核現狀第23-27頁
                3.3.1 Z市 EMS公司攬投員人力資源管理現狀第23-24頁
                3.3.2 Z市 EMS公司攬投員崗位說明第24-25頁
                3.3.3 Z市 EMS公司攬投員績效考核現狀和問題第25-26頁
                3.3.4 Z市 EMS公司攬投員績效考核問題成因分析第26-27頁
            3.4 本章小結第27-28頁
        第四章 Z市 EMS攬投員績效考核體系的構建第28-55頁
            4.1 攬投員績效考核方案的思路與原則第28-30頁
                4.1.1 攬投員績效考核方案設計思路第28-29頁
                4.1.2 攬投員績效考核方案設計原則第29-30頁
            4.2 戰略目標分解第30-31頁
                4.2.1 基于平衡計分卡法(BSC)的戰略目標分解第30頁
                4.2.2 四項指標的分解第30-31頁
            4.3 工作分析與崗位職責分析第31-37頁
                4.3.1 工作分析第31-32頁
                4.3.2 崗位職責分析第32-34頁
                4.3.3 定員定額標準第34-37頁
            4.4 攬投員績效考核指標體系構造第37-43頁
                4.4.1 攬投員績效考核指標的設計原則第37-38頁
                4.4.2 攬投員績效考核指標體系的建立第38-40頁
                4.4.3 攬投員績效考核指標標準的設定第40-43頁
            4.5 攬投員績效考核權重確定第43-50頁
                4.5.1 確定績效指標權重的流程及方法第43-46頁
                4.5.2 績效指標權重計算第46-50頁
            4.6 攬投員績效考核實施第50-52頁
                4.6.1 考核主體選擇第50頁
                4.6.2 考核結果反饋第50-51頁
                4.6.3 考核結果應用第51-52頁
            4.7 攬投員績效考核模糊綜合評價模型第52-54頁
            4.8 本章小結第54-55頁
        第五章 Z市 EMS攬投員績效考核體系的應用與評價第55-60頁
            5.1 攬投員績效考核應用第55-58頁
                5.1.1 月度考核第55-56頁
                5.1.2 年度考核第56-58頁
            5.2 攬投員績效考核體系效果評估第58-59頁
                5.2.1 攬投員績效考核實例效果第58頁
                5.2.2 攬投員績效考核體系改進結果總結第58-59頁
            5.3 本章小結第59-60頁
        第六章 結論與展望第60-62頁
            6.1 結論第60-61頁
            6.2 展望第61-62頁
        致謝第62-63頁
        參考文獻第63-65頁
        附錄第65-68頁

         
         
        論文編號BS4726188,這篇論文共68
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